VISTA LA ORDENANZA LABORAL PARA LAS INDUSTRIAS DE LA PIEL,
PROPUESTA POR LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, Y EN USO DE LAS
FACULTADES ATRIBUIDAS A ESTE MINISTERIO POR LA LEY DE 16 DE OCTUBRE
DE 1942, HE ACORDADO:
1. APROBAR LA EXPRESADA ORDANANZA LABORAL PARA LAS INDUSTRIAS DE
LA PIEL CON EFECTOS A PARTIR DE LA FECHA DE SU PUBLICACION EN EL
"BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO".
2. AUTORIZAR A LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO PARA DICTAR
CUANTAS RESOLUCIONES EXIJA LA APLICACION O INTERPRETACION DE LA
CITADA ORDENANZA LABORAL.
3. DISPONER SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL
ESTADO".
MADRID, 22 DE ABRIL DE 1977.- RENGIFO CALDERON.
ORDENANZA LABORAL PARA LAS INDUSTRIAS DE LA PIEL
CAPITULO PRIMERO
AMBITO DE APLICACION
ARTICULO 1. TERRITORIAL.- LA PRESENTE ORDENANZA ES DE APLICACION
EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.
ART. 2. FUNCIONAL.- LA ORDENANZA LABORAL OBLIGA A TODAS LAS
EMPRESAS DEDICADAS A LAS ACTIVIDADES DE FABRICACION DE CALZADO
INDUSTRIAL, MECANICO, SEMIMANUAL Y ZAPATILLAS; CALZADO
ARTESANO-MANUAL, ARTESANIA A MEDIDA, ZUECOS Y ABARCAS DE PIEL,
REPARACION Y CONSERVACION DE CALZADO, MARROQUINERIA, ESTUCHERIA,
BOLSOS, ARTICULOS DE VIAJE, CUEROS REPUJADOS, CORDOBANES Y OBJETOS
COMPLEMENTARIOS, CINTURONES, LIGAS, TIRANTES, BOTERIA, ALBARDONERIA
Y LATIGOS;CURTICION DE CUEROS VACUNOS Y EQUIPOS, ARTICULOS PARA LA
INDUSTRIA, CORREAS Y CUEROS INDUSTRIALES, CURTICION DE PIELES
LANARES, CABRIAS Y FANTASIAS, CURTICION DE PIELES PARA PELETERIA,
ALMACENAJE Y RECOLECCION DE CUEROS Y PIELES, CONFECCION DE GUANTES
DE PIEL, CONFECCION DE PRENDAS DE PELETERIA, INCLUIDA LA CONFECCION
DE ANTE Y NAPA Y, EN GENERAL, TODA CLASE DE INDUSTRIAS DE LA
PIEL.
ART. 3. PERSONAL.- LAS DISPOSICIONES DE ESTA ORDENANZA AFECTAN A
TODO EL PERSONAL DE LAS EMPRESAS A QUE SE REFIEREN LOS ARTICULOS 1.
Y 2., SIN MAS EXCEPCIONES QUE LAS SEÑALADAS EXPRESAMENTE EN
LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
ART. 4. TEMPORAL.- LA PRESENTE ORDENANZA EMPEZARA A REGIR EL DIA
DE SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO".
ART. 5. EN MATERIA DE COMPENSACION Y ABSORCION SE ESTARA A LO
ESTABLECIDO POR LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES EN CADA
MOMENTO.
ART. 6. SE RESPETARAN "AD PERSONAM" LAS CONDICIONES MAS
BENEFICIOSAS QUE PARA EL TRABAJADOR TENGAN ESTABLECIDAS LAS
EMPRESAS EN EL MOMENTO DE ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE
ORDENANZA.
CAPITULO II
ORGANIZACION DEL TRABAJO
ART. 7. LA ORGANIZACION PRACTICA DEL TRABAJO, CON SUJECION A
ESTA ORDENANZA Y A LA LEGISLACION VIGENTE, ES FACULTAD EXCLUSIVA DE
LA EMPRESA, QUE SERA RESPONDABLE DE SU USO ANTE EL ESTADO.
SIN MERMA DE LA AUTORIDAD QUE CORRESPONDE A LA EMPRESA O A SUS
REPRESENTANTES LEGALES, LOS REPRESENTANTES SINDICALES DE LOS
TRABAJADORES SERAN OIDOS EN TODO LO RELACIONADO CON LA ORGANIZACION
Y REALIZACION DEL TRABAJO.
ART. 8. LA ORGANIZACION DEL TRABAJO COMPRENDE LOS PUNTOS...